작년부터 뜨거운 논란이던 '뉴진스사태' 는 걸그룹 뉴진스의 멤버들이 소속사인 어도어와 갈등을 빚으면서 독자적인 활동을 추진하자 어도어에서 계약을 근거로 반대하는 소송을 내면서 비롯됐다. 그리고 21일 서울지방법원 민사50부는 뉴진스의 독자활동 금지를 결정했다. 즉, 멤버들이 회사의 승인 없이 자체적으로 활동하는 것을 법적으로 금지하는 조치다.
실제로 이런 사례는 연예계에서 종종 발생한다. 얼마 전에도 유명 아이돌 그룹이 소속사와 전속계약 분쟁을 겪으면서 독자적인 활동이 금지되는 상황을 보았다. 이처럼 법적으로 '뉴진스 독자활동금지'와 같은 조치가 내려지는 이유는 전속 계약상의 의무와 소속사의 권리를 보호하기 위한 것으로, 법적으로나 윤리적으로 신중한 접근이 필요하다.
개인적으로도 과거 직장에서 근무할 당시 유사한 문제를 경험한 적이 있다. 함께 일하던 동료가 회사의 허락 없이 개인 프로젝트를 진행하다가 심각한 문제가 된 적이 있는데, 결국 회사 규정 위반으로 간주되어 징계 조치를 받은 사례였다. 물론 연예계와 일반 직장 환경은 다르겠지만, 결국 계약과 소속된 조직의 규정을 준수하는 것은 공통적인 의무라는 점에서 비슷한 맥락으로 이해할 수 있다.
| 2024년 11월 29일 | 뉴진스 멤버들, 어도어에 전속계약 해지 통보 및 독자 활동 선언 |
| 2025년 1월 6일 | 어도어, 뉴진스의 독자적인 연예 활동 금지 가처분 신청 |
| 2025년 3월 21일 | 법원, 어도어의 가처분 신청 전부 인용(뉴진스 독자활동금지 결정) |
| 2025년 3월 23일 | 뉴진스, 홍콩 콤플렉스콘 공연에서 NJZ 신곡 발표 예고 |
| 2025년 4월 3일 | 뉴진스와 어도어 간 전속계약 본안소송 첫 변론기일 예정 |
뉴진스 전속계약 해지 후 타임라인
뉴진스의 경우에도 법원은 소속사인 어도어가 멤버들의 활동에 대한 권리를 가진다고 명확히 했다. 어도어는 뉴진스의 음악 활동부터 방송 출연, 광고 계약까지 모든 활동에 대한 관리 권한을 가지고 있다. 법원은 이를 근거로 멤버들이 회사의 동의 없이 활동할 경우 소속사의 브랜드 이미지가 크게 훼손될 수 있다는 점을 인정한 것이다. 이것이 바로 최근 논란의 핵심인 '뉴진스 독자활동금지'의 본질이다.
현재까지의 쟁점은, 멤버들이 제시한 계약 해지 사유가 법적으로 충분히 입증되지 못했다는 것이다. 뉴진스 멤버들은 소속사의 관리 미흡과 차별적인 대우를 주장하며 독자활동을 정당화했지만, 법원은 어도어가 계약의 핵심적인 부분을 충실히 이행했다고 판단했다. 결국 법적인 관점에서 볼 때 독자적인 활동 추진은 받아들여지지 않은 것이다.
결론적으로, 이번 '뉴진스 독자활동금지' 판결은 연예계 계약 관행과 아티스트의 권리 보호 측면에서 중요한 선례가 될 것으로 보인다. 이 사례를 통해 연예계 종사자들은 계약 체결 시 좀 더 명확하고 세부적인 검토를 할 필요가 있음을 깨닫게 되었고, 소속사와 아티스트 간의 보다 긴밀한 소통과 상호 존중이 필수적임을 확인하게 되었다. 향후 이와 유사한 사례가 발생하지 않도록 법적, 제도적 개선이 필요한 시점이다.
유튜브 진격의 고변의 영상을 보면 자세한 사안들을 볼 수 있다.
https://www.youtube.com/watch?v=GFMVpPMvcWE&t=11s
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