실업급여 수급조건과 신청방법

 

실업급여 수급조건

실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

1. 고용보험 가입 및 일정 기간 근무

• 실업급여를 받으려면 이직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
• 계약직, 파트타임 근로자도 일정 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.

2. 비자발적인 실업(권고사직, 계약만료 등)

• 본인의 중대한 귀책사유 없이 실직한 경우에만 실업급여를 받을 수 있습니다.
• 다음과 같은 사유로 퇴직한 경우 실업급여 대상이 됩니다.
  • 회사의 폐업, 구조조정, 인원 감축에 따른 권고사직
  • 계약직 근로자의 계약 기간 만료
  • 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등으로 인해 자발적 퇴사했지만 정당한 사유가 있는 경우
  • 건강상의 이유로 근무 지속이 어려운 경우(의사의 소견서 필요)
• 본인이 스스로 퇴사한 경우(이직, 개인 사정 등)는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다.

3. 적극적인 구직활동 의지

• 실업급여는 재취업을 위한 적극적인 노력이 있어야만 지급됩니다.
• 구직활동은 최소 4주에 1회 이상 해야 하며, 고용센터에서 인정하는 활동이어야 합니다.
• 예를 들면, 입사지원서 제출, 면접 참여, 직업훈련 수강 등이 해당됩니다.

 

실업급여 신청 절차

실업급여를 받을 수 있는 조건을 충족한다면, 다음 절차를 따라 신청할 수 있습니다.

1. 퇴사 후 고용보험 가입 확인

먼저 본인이 실업급여 대상인지 확인하기 위해 고용보험 홈페이지에서 본인의 가입 내역을 조회해보세요.

2. 워크넷(WorkNet) 회원가입 및 구직신청

• 위의 고용노동부 홈페이지로 로그인하여 구직신청이 가능합니다.
• 구직신청을 하지 않으면 실업급여를 받을 수 없습니다.

3. 고용센터 방문하여 수급자격 신청

• 거주지 관할 고용센터에 방문하여 수급자격 신청서를 제출합니다.
• 방문 전, 고용보험 홈페이지에서 온라인 수급자격 신청 교육을 이수해야 합니다. 동영상 1시간 분량인데 이걸 듣지 않고 가면 원활하게 처리가 되지 않습니다. 신청을 하고 고용센터의 컴퓨터를 사용해서 듣는 방법도 있습니다만 미리 준비해가면 더 좋습니다. 또한 '이직확인서'가 미리 고용센터로 들어갔는지 홈페이지를 통해 확인하면 더욱 빠르게 처리가 됩니다. 

이직확인서는 회사에서 고용보험 상실신고와 함께 합니다.

 

4. 실업인정 신청 및 구직활동 보고

• 실업급여를 받기 위해서는 4주마다 고용센터에 구직활동 내역을 보고해야 합니다.
• 구직활동 증빙자료(입사지원서, 면접 참여 기록 등)를 제출해야 합니다.

5. 실업급여 지급

• 모든 조건을 충족하면 실업급여가 지급됩니다.
• 지급 금액은 평균임금의 60%이며, 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있습니다.

결론

실업급여는 단순히 실업 상태라는 이유만으로 받을 수 있는 것이 아니라, 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다. 또한, 실업 기간 동안 적극적인 구직활동을 해야 지속적으로 지급됩니다. 실업급여 신청을 준비하신다면 위의 절차를 잘 따라가시고, 정확한 정보를 확인하여 신청하세요!